terça-feira, 5 de junho de 2012

Entrevista de Emprego


ENTREVISTA DE EMPREGO


Se duas pessoas de igual capacitação técnica estiverem concorrendo a um lugar no mercado de trabalho, qual delas sairá melhor? Tão importante quanto ser especialista no que se faz é ter uma boa postura profissional. Ficar atentos a alguns detalhes de comportamento evitar deslizes que, em determinadas situações, podem ocasionar prejuízo graves. Se duas pessoas de igual capacitação técnica estiverem competindo por um lugar no mercado de trabalho, terá mais chances de sucesso aquela que melhor souber se apresentar e tratar as pessoas.


Alguns passos que marcam pontos – Etiqueta empresarial.

1 - Pontualidade é ponto de honra.

2 - Roupas discretas, sem modismo (roupas inadequadas).

3 - A primeira impressão é a que fica.

4 - Porta aberta não significa “entre”. Pare na porta, sorria peça licença. Ao ser autorizado entre, cumprimente com um “bom dia” ou expressão adequada para o horário, mas só estenda a mão se o interlocutor o fizer primeiro, e só sente se for convidado por ele.

5 - Ao conversar olhe nos olhos.

6 - Aprenda a ouvir.

7 - Não se distraia durante a conversa.

8 - Postura: não cruze os braços, não se sente de qualquer jeito, jogando o corpo na cadeira. Ao sentar-se esteja bem acomodado, porém ereto e de forma adequada.

9 - Leia tudo que encontrar sobre a empresa.

10 - Conheça profundamente o seu currículo.

11 - Prepara-se para as perguntas que providencialmente lhe serão feitas, como por exemplo: Quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos? O que está buscando?

Qual é o seu estilo?


Masculino



Feminino



 E a maquiagem?



Para refletir: na hora da entrevista cabe o seu estilo ou o que a empresa exige?


Maiores erros que você pode cometer na entrevista de emprego



Vestir-se de forma inadequada.

Chegar atrasado.

Falar mal da empresa anterior.

Ser perguntado “o que você sabe sobre nossa empresa” e não saber responder.



Então o que vestir para esta ocasião?

Lembrando que

A imagem adequada diz bastante sobre o profissional”.


É claro que cada profissão pede um segmento diferenciado de visual, e na hora de escolher roupas adequadas para entrevista de emprego invista em um visual que te deixe a vontade, com leveza nos movimentos, nada de roupas muito justas ou apertadas, é muito importante que o candidato esteja à vontade com o visual para não atrapalhar o seu desempenho na entrevista.


Deve usar muito bom senso na hora de saber como se vestir numa entrevista de trabalho, pois não existe uma regra, um modelo adequado, ou as cores certas, então cabe ao candidato preferir um visual formal, sempre analisando o perfil da empresa, e discreto, desta maneira dificilmente quem está procurando emprego irá errar no look, uma vez que as peças de roupas que não deve ser usadas nesta ocasião são obvias.


Invista no seu visual de maneira sofisticada e sucinta, engrandeça os pontos positivos do seu currículo com destreza e unindo a uma boa aparência, certamente o candidato estará à frente de quem não se preocupa adequadamente com o visual na hora de uma entrevista.

Para os homens



Para as mulheres











Referência

Como se comportar numa entrevista de emprego. Disponível em: <WWW.PRIMEIROEMPREGOHOJE.COM.BR/2011/01/26/COMO-SE-DAR-BEM-NA-ENTREVISTA-DE-EMPREGO>.  Acesso em: 25/05/2012.

Etiqueta empresarial – como se portar no ambiente de trabalho. Disponível em: <WWW.METODISTA.BR/JORNAL-METODISTA/87/ETIQUETA-EMPRESARIAL-COMO-SE-PORTAR-NO-AMBIENTE-DE-TRABALHO/>.  Acesso em: 25/05/2012.

Roupas adequadas para entrevista de emprego. Disponível em: <http://www.mundodastribos.com/roupas-adequadas-para-entrevista-de-emprego.html>.    Acesso em: 28/05/2012.



                                                       Vivenciando a pratica.





Entre tudo isso que citamos acima, vimos na prática (em sala de aula) que: O cabelo feminino deve estar bem arrumado, preso ou solto mais desde que esteja de modo simples e discreto dependendo do perfil da empresa. Na opinião do grupo, o modo do cabelo não é problema, numa entrevista de emprego séria ideal ele solto pois o cabelo da um charme a mais á mulher, mais pra trabalhar dependendo do perfil da empresa e do cargo que a pessoa iria obter o cabelo ficaria melhor preso.



Em “O Diabo veste Prada” a Andréia era a segunda secretaria de Miranda, uma editora de moda exigente de uma famosa revista de moda de Nova York, a Runaway. Ao entrar na empresa Andréia bateu de cara com vários desafios, desde as vestimentas ate seu comportamento. Vimos à diferença de suas roupas e de seu cabelo, inicialmente parecia até que Andréia nem se preocupava em se pentear, depois de alguns conselhos surpreendeu a todos na empresa inclusive Miranda a “chefona”.




Ainda no “O Diabo veste Prada” vimos como uma boa Network Profissional pode mudar o final de qualquer história. Ao ser desafiada em conseguir a edição inédita do livro de Harry Potter, o manuscrito! Diga-se de passagem. Ela não sabia o que fazer da vida, pensou inclusive em pedir demissão, desistir de tudo. Através de um amigo, que trabalhava como editor de uma outra revista, e que tinha conhecimentos com outras pessoas que trabalhavam na edição do livro do Harry Potter, ele conseguiu a tempo as cópias do manuscrito, encapado e mais uma cópias extra.





Tivemos outro exemplo de uma boa network no filme “A Procura da felicidade”, com Will Smith. E ainda fizermos um exercício de observação da nossa rede de amizades na rede social, e separamos entre profissional e pessoal. Foi interessante esta atividade.
 

Em uma empresa acontecerão conflitos, mais todo profissional responsável deve manter-se calmo e focado, o mais importante nunca desistir, lutar até o fim e mostrar a todos aqueles que duvidaram da sua capacidade a sua vitória e conquista.


     

Sendo assim deixamos o nosso recado e mostramos aquilo que aprendemos no curso auxiliar de escritório e...

    

estamos dispostos a mostrar tudo o que aprendemos, e não só mostrar, como também praticar em uma empresa, pois estaremos dispostos a correr atrás dos nossos objetivos.



    



Por:  Marimar Leal 

         Luana Sousa

Agradecemos a professor Hamilton Oliveira.

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